今天和朋友探讨一个问题，刚好胖星儿这里有最相关的文章，写的真是棒极了，推荐一把：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5919b50e0100ek9z.html
胖星儿：
我的问题与感情无关。
我今年27岁，工作5年。我一直在一家政府机关做着一样的职位的工作。我的生活理想是悠闲着，不奢求太多，所以我觉得现在的生活挺开心。
可是，我的父母总是批评我的生活态度，觉得我不求上进。尤其是最近，和我一起进入这家单位的我的一个大学同学被提拔为我的领导了，其实那个同学的能力水还不如我高，但是一直挺“上进”的，我觉得她那样的生活其实也挺累的，我实在不愿意自己也像她那样，为了升职而升职。
虽然我自己挺满意自己的生活，但我的父母总觉得我这样就是“这么年轻也没追求”。尤其是最近听说我的大学同学已经早于我得到升职，还算是我领导了，就更经常唠叨我了，让我也得努力升职发展。而且没想到，连我的男朋友也经常旁敲侧击地鞭策我要多用点心思，学着怎么升职。
其实我现在的生活挺开心的，难道人生必须要升职加薪才算得到成就吗
不知道怎么说服我的父母和男朋友，给点意见吧，星儿姐。
Connie
不和你讨论是否升职加薪才算人生有所成就的问题，因为这不是100句话以内可以讲清楚的。就只和你说你眼前遇到的这个最现实的问题：你可以不求升职，就像现在这样过着日子吗？
·你当然可以不求升职，但是你不能要求别人不以升职来对你进行评判——在这个社会上，大部分人仍然会以升职作为衡量一个人的能力与情商的普遍标准，这没有什么不对，就好象高考，总要有个标准，即使不是百分百的公平，甚至除了运气之外的偶然还会有舞弊，但总要有个大家比较公认的评判体系，不然一定乱成一团。既然上学的时候是以高考为目标和标准，那么步入社会，就会以升职为衡量标准，身在职场，就躲不过去。
·你当然可以不升职，但是你不能要求自己和那些升职的人获得一样的待遇，无论是工资还是认可度——比如，人际关系很重要的一点就是一层一层自下而上地接受管理与评价，位越高所受到的指手画脚就越少：当职员的，谁都可以评价你，有时候即使组长的一句话，也会影响到你，而当到部长，作为下属的职员与课长的说三道四就没有那么大作用。你若心甘不升职，便也要甘心承受不不升职的所有的待遇。
·你当然可以不求升职，但是阻挡不住别人积极地要求升职，无论那个人是比你能干，或是能力不如你、资历不如你，甚至连人品都不如——而升职的人很可能会成为你的上司管理评价你，只要你不放弃工作，就只能接受他的领导：不领导别人，就被别人领导。
·你当然可以不求升职，但是如果你升职有什么不好吗——努力朝着升职的方向去努力，比起自甘不升职而你所要面临的那些状况，真的是件更痛苦的事情吗？固然，也许升职面临着压力会越来越大、工作强度也越来越高，但是你会有所收获：收入的增长、别人的认可，你当然可以不介意那些不相关人的认可，可是就像你信里说的，你的父母、你的男朋友是希望你的升职的，你难道不希望让亲人对你更满意吗
你当然可以不升职，但是必须想明白不升职意味着什么，并坦然接受。
这就是，你当然可以不升职、就像现在这样过着日子你会面对的情况，你是否能够完全不在意、毫抱怨就这样一直过着你的日子呢？
你当然可以不升职，但是你可以完全地淡定、坦然吗？
我看未必，既然你来信问了我关于升职的问题，至少你已在意到职位高低的问题，并已经让你有所烦恼。
你这个烦恼，其实是被内心的矛盾做纠缠着：内心里一方面还是觉得如果被升职，是件好事而不是坏事；而另一方面，你骨子里还保持着学生时的一些清高与渴望脱俗，不愿意被这世俗事务所纠缠，觉得是对自己单纯品性的玷污。这样的内心矛盾，使得你既在意职位，又不愿意委屈自己按照去争取，说到底，你潜意识是希望，升职就像天上掉馅饼一样：轻易而得。
可是，亲耐滴孩子，天上未曾掉过馅饼，馅饼都要动手去烙才可以吃到的呀。